• Slide 1
    Het ei van Columbus nog niet gevonden?
    KiP Consult onderzoekt uw specifieke situatie
    en geeft u onderbouwd advies op maat!
  • Slide 2
    Managers blokkeren onbewust verandering
    Veranderprocessen in bedrijven mislukken, omdat
    managers die met hun gedrag onbewust tegengehouden.
  • Slide 3
    "De samenwerking met KiP Consult kan ik
    beschrijven als professioneel, pro-actief en
    zeer gedreven. KiP Consult weet erg goed wat
    belangrijk is bij de ontwikkeling van een product..."
    Jochum Reuter, Sales Manager bij Wegener Media, Apeldoorn
  • Slide 4
    Ideeën medewerkers amper gebruikt
    Ideeën van medewerkers worden amper in organisaties
    gebruikt, blijkt uit recent onderzoek.
  • Slide 5
    "Met de goede raad van KiP Consult
    kon ik stappen maken, medewerkers
    begrijpen en beter motiveren."
    Hans Coolen, Hoofdverpleegkundige
    Intensive care Radboudumc, Nijmegen.
  • Slide 6
    Leiderschap en cultuur versterken prestatie
    Hoe beïnvloeden leiderschapsstijl en
    organisatiecultuur de prestatie van een organisatie?
  • Slide 7
    Kies geen eieren voor uw geld!
    Kies voor kwaliteit
    Kies voor gedrevenheid en passie
    Kies voor een unieke aanpak
  • Slide 8
    "Wij vonden wij onze investering in het
    assessment zijn geld dubbel en dik waard"
    Hans Ruijs en Ruud Geraedts, directie Fit Focus B.V., Venlo
  • Slide 9
    Top 10 best-practices van effectieve HR
    HR-afdeling mist nog steeds de kennis en
    vaardigheden om succesvol te zijn.
  • Slide 10
    "Bij onze samenwerking was uitgebreide kennis
    en gedegen voorbereiding van opvallende klasse."
    Kim Goedegebure, Trainingsacteur bij BlaBlaBla voor beginners

KiP Onderzoek

KiP Onderzoek helpt organisaties inzicht te krijgen in bestaande houdingen, gedragingen en emoties binnen de organisatie, en biedt ondersteuning en draagvlak om gericht veranderingen aan te brengen. Verandering in bestaand gedrag en houding is vaak nodig om gewenste strategische veranderingen binnen een organisatie succesvol te laten zijn. KiP Onderzoek maakt onderzoeksresultaten daarom toepasbaar binnen de organisatie.

KiP Onderzoek maakt gebruik van wetenschappelijke inzichten op onder andere het gebied van verandermanagement, bedrijfsidentiteit, organisatiecultuur, organisatiestrategie, bevlogenheid en strategische gedragingen van medewerkers. Niet iedere opdrachtgever heeft dezelfde vraag, en niet elk antwoord kan op dezelfde manier worden verkregen. Daarom hanteert KiP Onderzoek diverse onderzoeksmethodieken.

KiP Onderzoek kan ondersteunend zijn bij een kwaliteitsverbeteringstraject of een adviseringstraject.

Lees hier over onze recente onderzoeksprojecten.

KiP Consult houdt zich aan de gedragscode voor onderzoek & statistiek, opgesteld door MOA Center for Marketing Intelligence & Research (MarktOnderzoekAssociatie), de Vereniging voor Beleidsonderzoek (VBO) en de Vereniging voor Statistiek en Onderzoek (VSO). Bij hantering van deze code wordt door de onderzoeksbranche voldaan aan de eisen van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp).